성과급의 설계 · 답안지
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이름: ______________ 날짜: ______________ 버전: ______
문항 1
제시문 (가)~(다)를 바탕으로 혼합 성과급이 정당화되는 이유를 논하시오.
FRAME 권장 550~650자문항 2
제시문 (마)에서 각 보상 방식의 생산성 변화율과 협업 점수를 곱한 값을 ‘통합 성과 지수’라 하자. 네 방식의 지수를 계산하여 가장 높은 방식을 찾고, 이 지수만으로 최종 제도를 선택할 수 없는 이유를 설명하시오.
FRAME 권장 150~300자